|
|
ARAB OFFICE FOR LAW
|
التدريب القانوني و الحقوقى
- يمكن لأى فرد أو مؤسسة أو شركة أو نقابة طلب أى برنامج تدريبى من الموجودين فى هذا الموقع أو غيرها والتعاون مع المكتب على تنفيذه .
* أهداف التدريب القانوني والحقوقي :
1- التوعية بالقوانين المتصلة بمجال العمل التنموي أو المهني أو التجاري .
2- ترسيخ قيم العدل والمساواة والحرية .
3- توسيع قدرة المنظمات غير الحكوميات والشركات والمؤسسات الأخرى من ناحية الأجهزة الفنية القانونية.
4- تنمية قدرات الموظفين والعاملين وإكسابهم المعارف القانونية بصورة مبسطة وسهلة .
5- محاولة خلق رؤية نقدية للقوانين والعمل على تطويرها .
ومما لاشك فيه أنه بات واضحاً أن التنمية لا يمكن أن تنفصل عن الحق. كما أن أى عمل مهنى أو تجارى لابد أن ينطلق أولاً من معرفة القوانين التى تحكم المجتمع الذى يعمل فيه، سواء كانت هذه القوانين داخلية محلية ، أو دولية .
* النشاطات الرئيسية للمكتب في مجال التدريب القانوني والحقوقي :
1- تحليل الاحتياجات .
2- تصميم برامج التدريب .
3- صياغة المادة التدريبية ( المحتوى التدريبي ).
4- تنفيذ البرنامج وعمل الاختبارات اللازمة .
5- تقييم البرنامج .
6- المتابعة .
* أساليب التدريب :
يعتمد المكتب على أساليب للتدريب الخاصة بتعليم الكبار وفكرة المشاركة منها :
1- المحاضرة النقاشية .
2- إثارة عصف الذهن .
3- لقاءات الاسئلة والأجوبة .
4- دراسة الحالة .
5- تمثيل الأدوار .
6- مجموعات العمل .
* المعينات التدريبية :
1- الشفافات وجهاز العارض الرأسى .
2- الشرائح الملونة وجهاز عرض الشرائح .
3- أقلام الفيديو والتليفزيون .
4- اللوحة القلابة الورقية .
5- اللوحة القلابة التوضيحية .
* بالإضافة إلى الكثير من الأنشطة التدريبية القانونية والحقوقية الأخرى.
* ويعتمد المكتب في برامج التدريب الخاصة به على بنية مؤسسية حديثة من تجهيزات ووسائل اتصال وحاسبات ، وإنترنت وقاعات للمحاضرات والندوات ومكتبة .
وفيما يلي عرض لاهم المشروعات التي نفذها المكتب في المجالات المختلفة .
* ويستعين المكتب بعدد من خبراء تدريب متخصصين في تنمية الموارد البشرية و التدريب يعملون به وكذلك يستعين بخبراء آخرين من خارجه.
|
|
info@arablaws.org
arablaw@arablaws.org
أنت زائرنا رقم
counter.bloke.com
منذ 15/7/2002
|
نسخة من البروشور الخاص بالمكتب
وكيفية الحصول عليه مجاناً
إضغط هنا
لملاحظاتك - اقتراحاتك - استشاراتك :
اضغط
|
جميع الحقوق محفوظة © للمكتب العربي للقانون