المكتب العربي للقانون

القضايا العمالية

عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية 2023

عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية هي انطلاقة فعلية قامت بها حكومة المملكة العربية السعودية بالتضامن مع وزارة الموارد البشرية..

التعويضات الممنوحة في حالة الفصل التعسفي السعودية 2022

ما هو الفصل التعسفي؟ التعويضات الممنوحة في حالة الفصل التعسفي السعودية – يتمتع الموظفون ببعض الحقوق القانونية المتعلقة بكيفية إنهاء عملهم..

المادة 75 من نظام العمل والعمال السعودي يشرحها محامي عمالي

المادة 75 من قانون العمل والعمال السعودي بعنوان “إجازة مدفوعة الأجر” وتنص على أن يمنح صاحب العمل موظفه الذي عمل لمدة..

محامي قضايا عمالية جدة الأشهر

محامي قضايا عمالية جدة وهو محامي متخصص بالقضايا العمالية دائم  الانخراط في مختلف قضايا العمل، ولديه القدرة على تقديم استشارات قانون..

اقوى 15 محامي قضايا عمالية بالرياض لعام (2023)

اليوم سوف نتحدث عن افضل 15 محامي قضايا عمالية بالرياض خبراء في مكتب العمل والعمال السعودي بالرياض. يترافعون في مختلف القضايا..

إجراءات التحكيم ومفهومه وفق النظام السعودي (2023)

كان التحكيم موجودًا منذ فترة طويلة جدًا. إنه بديل لقضايا المحكمة. للأطراف اختيار المحكم. التحكيم هو طريقة لتسوية النزاعات التي اعتادت..

صياغة عقود الشركات بيد محامي شركات الرياض (2023)

فريق من المستشارين القانونيين في شركتنا على دراية جيدة بجميع جوانب صياغة المستندات. يمكنهم التعامل مع أي موقف بسهولة واحترافية وفي..

محامو خلافات تجارية في الرياض: معلومات واستشارات

مقدمة بدأت الحاجة إلى محامي خلافات تجارية في الرياض تتزايد بصورة ملحوظة مع تزايد عدد الشركات والأعمال التجارية في المدينة. يعتبر..

فصل بموجب المادة 77 من نظام العمل السعودي

إن المادة 77 من نظام العمل السعودي لعام ألفين وعشرين ميلادية هي إحدى المواد الخاصة بقانون العمل في المملكة العربية السعودية،..

شكوى عدم استلام راتب في السعودية : يوضحها محامي العمل 2023

شكوى عدم استلام راتب أصبحت من اهم الأسئلة التي رغب رواد محركات البحث معرفتها نظراً لتزايد هذه الظاهرة المنتشرة بكثرة. وعلى..

اتصل الآن!