تخطى إلى المحتوى

قانون العمل

عقد عمل سعودي

عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية 2022

عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية هي انطلاقة فعلية قامت بها حكومة المملكة العربية السعودية بالتضامن مع وزارة الموارد البشرية في محاولة جدية لتحسين العلاقات المهنية بين صاحب العمل والعامل لحفظ حقوق كلا منهما، والتزام الطرفين بتنفيذ المسؤوليات والواجبات المستحقة عليه من خلال بنود عقد عمل سعودي. المكتب العربي للقانون هو أحد المكاتب الاستشارية القانونية الرائدة والمتخصصة في قضايا العمل السعودي،… اقرأ المزيد »عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية 2022

تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة

تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة 2022

من أجل تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة العمالية،تابع، وأول مرحلة تكون عرض المشكلة على لجنة الفصل في المنازعات العمالية في مكتب العمل، وتقوم اللجنة بمحاولة لتهدئة الطرفين ومحاولة فض النزاع بطريقة ودية دون تدخل المحكمة. وبعد فشل اللجنة في المصالحة ودياً يتم تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة العمالية، ثم يتم تقييد الشكوى في المحكمة، وبعد ذلك يتم تقديم… اقرأ المزيد »تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة 2022

المادة 77 من نظام العمل السعودي

فصل بموجب المادة 77 من نظام العمل السعودي

إن المادة 77 من نظام العمل السعودي لعام ألفين وعشرين ميلادية هي إحدى المواد الخاصة بقانون العمل في المملكة العربية السعودية، ولقد تم اعتماد نظام العمل السعودي في اليوم الثالث والعشرين من شهر شعبان لعام ألف وأربعمائة وستة وعشرين هجرية، والذي يوافق اليوم السابع والعشرين من شهر سبتمبر لعام ألفين وخمسة ميلادية، وسنتحدث في هذا المقال عن المادة 77 من نظام العمل… اقرأ المزيد »فصل بموجب المادة 77 من نظام العمل السعودي

فسخ عقد العمل

التعويض عن فسخ عقد العمل

عند فسخ عقد العمل في المملكة العربية السعودية لابد من توافر بعض الضوابط والشروط في التعويض عن فسخ عقد العمل، وقد قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بوضع هذه الشروط للشركات، ولابد من توافر هذه الشروط لكي تنهي الشركة أو المؤسسة أو المنشأة عقد العمل مع أي موظف من موظفين الشركة. وطبقاً للمادة (٩٨) من القانون السعودي التي… اقرأ المزيد »التعويض عن فسخ عقد العمل

هل اعلان الافلاس يسقط الديون

هل اعلان الافلاس يسقط الديون

الإفلاس هو إجراء قانوني يسمح لك بمنع دائنيك قانونًا من اتخاذ أي إجراء آخر ضدك. هل اعلان الافلاس يسقط الديون؟ اعلان الإفلاس قد لا يقلل من ديونك. في الواقع ، يمكن أن يزيدها. تحتاج إلى الحصول على استشارة قانونية من محامي بالرياض حول ما يعنيه إعلان الإفلاس بالنسبة لك. لا يتم إسقاط جميع الديون عند إعلان الإفلاس. ستظل مسؤولاً عن سداد الديون… اقرأ المزيد »هل اعلان الافلاس يسقط الديون

كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي

كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي

كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي؟ هي الأسئلة التي يتداولها كل من ينهون خدمتهم في منشأة أو قطاع خاص في المملكة العربية السعودية. فما هي الآلية التي يتم بها حساب مكافأة نهاية الخدمة بالنسبة لهؤلاء الأفراد ؟ فمكافأة نهاية الخدمة هي من الحقوق المهمة التي يستحقها العامل من صاحب العمل بعد انتهاء خدمته لأسباب سنذكرها لكم لاحقاً. وأن تقاعد العامل… اقرأ المزيد »كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي

رقم محامي للاستشاره مجانا بالرياض

رقم محامي للاستشاره مجانا بالرياض

رقم محامي للاستشاره مجانا بالرياض وكافة مناطق المملكة العربية السعودية يقدم استشارات قانونية فورية ومباشرة اون لاين . يقدم المحامي في الرياض ، أو بعبارة أخرى ، المحامي السعودي ، خدمات للأفراد في حالة النزاعات والمشاكل في مختلف مجالات حياتهم. ومن بين تلك الخدمات ، تقديم استشارات قانونية اون لاين بالرياض بواسطة افضل المحامين والمستشارين القانونيين بالرياض ! ما هي القضايا التي… اقرأ المزيد »رقم محامي للاستشاره مجانا بالرياض

طرق اثبات عقد العمل الغير مكتوب بالسعودية

طرق اثبات عقد العمل الغير مكتوب الاثبات يعني إقامة الحجة والأدلة. يُعرّف الإثبات الشرعي بأنه: إقامة الحجة والأدلة أمام القضاء وفق الطرق التي يبينها القانون. من المعروف أن قواعد الإثبات تلعب دورًا كبيرًا في تسوية الخلافات بين الناس. إنها إحدى طرق استعادة الحقوق. لأصحابها إقامة العدل والإنصاف بين الناس ،وإيجاد الثقة بين الناس في السند القضائي ،والقاعدة العامة في إثبات أن المدعي… اقرأ المزيد »طرق اثبات عقد العمل الغير مكتوب بالسعودية

استعلام عن شكوى في مكتب العمل

استعلام عن شكوى في مكتب العمل

استعلام عن شكوى في مكتب العمل.  يجب طلب شكوى بخصوص مشكلة في المكتب. يجب أن تسأل أصدقائك أو أفراد عائلتك عن أي مشاكل واجهوها ،حتى تعرف ما يمكن توقعه عندما تذهب إلى المكتب.إذا كانت لديك مشاكل أو تتعرض للإيذاء ،أو إذا تعرضت للظلم وانتهاك حقوقك أو الاعتداء وسوء المعاملة ،فكل ما عليك فعله هو التحدث إلى شخص ما في مركز العدالة. يمكنك… اقرأ المزيد »استعلام عن شكوى في مكتب العمل

الفصل التعسفي في العقد محدد المدة والغير محدد

الفصل التعسفي في العقد محدد المدة والغير محدد

الفصل التعسفي في العقد محدد المدة والغير محدد.  من المعروف في نظام العمل أن العقود تنقسم إلى نوعين ،وهما عقد محدد المدة وعقد غير محدد المدة. قبل التعاقد ،يجب أن تنظر في الاختلافات بين هذه العقود: محددة المدة أو غير محددة المدة. ومع ذلك ،إذا كان الأمر يتعلق بالفصل التعسفي ،فيجب تعويضك. هل تعلم معنى الطرد التعسفي؟ وعقابك؟ ماذا يتطلب الطرد التعسفي… اقرأ المزيد »الفصل التعسفي في العقد محدد المدة والغير محدد

افتح المحادثة
1
بحاجة لمساعدة
السلام عليكم
مكتب المحامي ناجي العصيمي يحييكم
للحصول على استشارة قانونية او لتوكيل المحامي اضغط على "فتح المحادثة" مع العلم ان الاستشارة القانونية برسوم .
اتصال