تخطى إلى المحتوى

قانون العمل

المادة 77 من نظام العمل السعودي

فصل بموجب المادة 77 من نظام العمل السعودي

إن المادة 77 من نظام العمل السعودي لعام ألفين وعشرين ميلادية هي إحدى المواد الخاصة بقانون العمل في المملكة العربية السعودية، ولقد تم اعتماد نظام العمل السعودي في اليوم الثالث والعشرين من شهر شعبان لعام ألف وأربعمائة وستة وعشرين هجرية، والذي يوافق اليوم السابع والعشرين من شهر سبتمبر لعام ألفين وخمسة ميلادية، وسنتحدث في هذا المقال عن المادة 77 من نظام العمل… اقرأ المزيد »فصل بموجب المادة 77 من نظام العمل السعودي

فسخ عقد العمل

التعويض عن فسخ عقد العمل

عند فسخ عقد العمل في المملكة العربية السعودية لابد من توافر بعض الضوابط والشروط في التعويض عن فسخ عقد العمل، وقد قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بوضع هذه الشروط للشركات، ولابد من توافر هذه الشروط لكي تنهي الشركة أو المؤسسة أو المنشأة عقد العمل مع أي موظف من موظفين الشركة. وطبقاً للمادة (٩٨) من القانون السعودي التي… اقرأ المزيد »التعويض عن فسخ عقد العمل

هل اعلان الافلاس يسقط الديون

هل اعلان الافلاس يسقط الديون

الإفلاس هو إجراء قانوني يسمح لك بمنع دائنيك قانونًا من اتخاذ أي إجراء آخر ضدك. هل اعلان الافلاس يسقط الديون؟ اعلان الإفلاس قد لا يقلل من ديونك. في الواقع ، يمكن أن يزيدها. تحتاج إلى الحصول على استشارة قانونية من محامي بالرياض حول ما يعنيه إعلان الإفلاس بالنسبة لك. لا يتم إسقاط جميع الديون عند إعلان الإفلاس. ستظل مسؤولاً عن سداد الديون… اقرأ المزيد »هل اعلان الافلاس يسقط الديون

كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي

كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي

كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي؟ هي الأسئلة التي يتداولها كل من ينهون خدمتهم في منشأة أو قطاع خاص في المملكة العربية السعودية. فما هي الآلية التي يتم بها حساب مكافأة نهاية الخدمة بالنسبة لهؤلاء الأفراد ؟ فمكافأة نهاية الخدمة هي من الحقوق المهمة التي يستحقها العامل من صاحب العمل بعد انتهاء خدمته لأسباب سنذكرها لكم لاحقاً. وأن تقاعد العامل… اقرأ المزيد »كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي

طرق اثبات عقد العمل الغير مكتوب بالسعودية

طرق اثبات عقد العمل الغير مكتوب الاثبات يعني إقامة الحجة والأدلة. يُعرّف الإثبات الشرعي بأنه: إقامة الحجة والأدلة أمام القضاء وفق الطرق التي يبينها القانون. من المعروف أن قواعد الإثبات تلعب دورًا كبيرًا في تسوية الخلافات بين الناس. إنها إحدى طرق استعادة الحقوق. لأصحابها إقامة العدل والإنصاف بين الناس ،وإيجاد الثقة بين الناس في السند القضائي ،والقاعدة العامة في إثبات أن المدعي… اقرأ المزيد »طرق اثبات عقد العمل الغير مكتوب بالسعودية

استعلام عن شكوى في مكتب العمل

استعلام عن شكوى في مكتب العمل

استعلام عن شكوى في مكتب العمل.  يجب طلب شكوى بخصوص مشكلة في المكتب. يجب أن تسأل أصدقائك أو أفراد عائلتك عن أي مشاكل واجهوها ،حتى تعرف ما يمكن توقعه عندما تذهب إلى المكتب.إذا كانت لديك مشاكل أو تتعرض للإيذاء ،أو إذا تعرضت للظلم وانتهاك حقوقك أو الاعتداء وسوء المعاملة ،فكل ما عليك فعله هو التحدث إلى شخص ما في مركز العدالة. يمكنك… اقرأ المزيد »استعلام عن شكوى في مكتب العمل

مدونة المبادئ والقرارات العمالية

مدونة المبادئ والقرارات العمالية

مدونة المبادئ والقرارات العمالية.  قال وزير العمل عادل فقيه ،إن تدشين القوانين القضائية يأتي ضمن مجموعة كبيرة من المشاريع التنموية التي يجري العمل عليها حاليا لزيادة كفاءة هيئات تسوية المنازعات العمالية في كافة الجوانب القانونية والإدارية ،حيث استشعرت الوزارة أن اهمية تدوين القرارات الصادرة عن الهيئة العليا ،وبدأ اعدادها. مدونة المبادئ والقرارات العمالية نقل مسؤوليات تسوية الخلافات العمالية في السعودية. يقول وزير… اقرأ المزيد »مدونة المبادئ والقرارات العمالية

نموذج عقد عمل لغير السعوديين

نموذج عقد عمل لغير السعوديين 2021

يقدم لك موقعنا  عرض مقال ستجد فيه نموذج عقد عمل لغير السعوديين ،ووثيقة نموذج عقد عمل سعودي ،وعقد عمل سعودي مدعوم بوثيقة موارد بشرية ، ووثيقة نموذج عقد عمل بالكلمة ،وملف pdf work وثيقة صيغة العقد هذه الوثائق هي الوثائق الأولى التي يبحث عنها العمال غير السعوديين تعتبر المملكة العربية السعودية من الدول المهمة التي توظف عمالاً من دول مختلفة ،وذلك بسبب… اقرأ المزيد »نموذج عقد عمل لغير السعوديين 2021

إعادة هيكلة الشركات

إعادة هيكلة الشركات

أجبرت الأزمة المالية العديد من الشركات على إعادة هيكلة الشركات واعمالها. وفقًا لخبير الضرائب محمد حلمي ، “اختارت العديد من الشركات الاستسلام أو إعادة الهيكلة بسبب التحديات المالية والمحاسبية التي يواجهها الاقتصاد العالمي اليوم”. إعادة هيكلة الشركات وأشار إلى أن هذه الخطوات والإجراءات كانت بمثابة إجراء من أجل التطوير والتصحيح الضروريين للهياكل الاقتصادية والمالية لقطاع الأعمال. وبهذه الطريقة يمكن البقاء في السوق… اقرأ المزيد »إعادة هيكلة الشركات

المادة 75 من نظام العمل والعمال السعودي

المادة 75 من نظام العمل والعمال السعودي

المادة 75 من قانون العمل والعمال السعودي بعنوان “إجازة مدفوعة الأجر” وتنص على أن يمنح صاحب العمل موظفه الذي عمل لمدة سنة على الأقل إجازة مدفوعة الأجر لمدة لا تقل عن خمسة عشر يومًا في السنة.تتناول المادة 75 من نظام العمل والعمال السعودي مقدار ما يجب على صاحب العمل دفعه في الأجور غير المدفوعة عند فصل العامل. المادة 75 من نظام العمل… اقرأ المزيد »المادة 75 من نظام العمل والعمال السعودي

افتح المحادثة
1
بحاجة لمساعدة
السلام عليكم
مكتب المحامي ناجي العصيمي يحييكم
للحصول على استشارة قانونية او لتوكيل المحامي اضغط على "فتح المحادثة" مع العلم ان الاستشارة القانونية برسوم .
اتصال