تخطي إلى المحتوى الرئيسي

المكتب العربي للقانون

القضايا العمالية

التعويض عن فسخ عقد العمل من قبل الموظف

عند فسخ عقد العمل في المملكة العربية السعودية لابد من توافر بعض الضوابط والشروط في التعويض عن فسخ عقد العمل، وقد..

لائحة التماس إعادة النظر مع خطاب ونموذج جاهز بالسعودية

التماس إعادة النظر هو إجراء قانوني يتم القيام به بهدف بإعادة محاكمة شخص ما من البداية، استناداً في ذلك على وقائع..

عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية

عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية هي انطلاقة فعلية قامت بها حكومة المملكة العربية السعودية بالتضامن مع وزارة الموارد البشرية..

التعويضات الممنوحة في حالة الفصل التعسفي السعودية

ما هو الفصل التعسفي؟ التعويضات الممنوحة في حالة الفصل التعسفي السعودية – يتمتع الموظفون ببعض الحقوق القانونية المتعلقة بكيفية إنهاء عملهم..

المادة 75 من نظام العمل والعمال السعودي يشرحها محامي عمالي

المادة 75 من قانون العمل والعمال السعودي بعنوان “إجازة مدفوعة الأجر” وتنص على أن يمنح صاحب العمل موظفه الذي عمل لمدة..

محامي قضايا عمالية جدة الأشهر

محامي قضايا عمالية جدة وهو محامي متخصص بالقضايا العمالية دائم  الانخراط في مختلف قضايا العمل، ولديه القدرة على تقديم استشارات قانون..

اقوى 15 محامي قضايا عمالية بالرياض

اليوم سوف نتحدث عن افضل 15 محامي قضايا عمالية بالرياض خبراء في مكتب العمل والعمال السعودي بالرياض. يترافعون في مختلف القضايا..

إجراءات التحكيم ومفهومه وفق النظام السعودي

كان التحكيم موجودًا منذ فترة طويلة جدًا. إنه بديل لقضايا المحكمة. للأطراف اختيار المحكم. التحكيم هو طريقة لتسوية النزاعات التي اعتادت..

صياغة عقود الشركات بيد محامي شركات الرياض

فريق من المستشارين القانونيين في شركتنا على دراية جيدة بجميع جوانب صياغة المستندات. يمكنهم التعامل مع أي موقف بسهولة واحترافية وفي..

محامو خلافات تجارية في الرياض: معلومات واستشارات

مقدمة بدأت الحاجة إلى محامي خلافات تجارية في الرياض تتزايد بصورة ملحوظة مع تزايد عدد الشركات والأعمال التجارية في المدينة. يعتبر..

اتصل الآن!