أكد البرنامج الوطني لمكافحة التغطية التجارية في السعودية ، اليوم الثلاثاء ، استمرار معالجة طلبات التصحيح في الفترة التصحيحية لمخالفي نظام..
القضايا العمالية في المملكة العربية السعودية هي مصدر قلق مستمر. تستند قوانين العمل في البلاد إلى مبدأ حرية التعاقد، والذي يسمح لأصحاب العمل بتحديد الشروط والأحكام الخاصة بهم لتوظيف العمال.
نفذت الحكومة عددًا من السياسات واللوائح لحماية حقوق العمال، بما في ذلك متطلبات الحد الأدنى للأجور والقيود المفروضة على استخدام العمال الأجانب.
ومع ذلك، فقد أشارت التقارير إلى أن بعض أرباب العمل يستغلون موظفيهم بعدم رواتبهم الكافية أو توفير ظروف عمل مناسبة. علاوة على ذلك، غالبًا ما يواجه العمال المهاجرون التمييز والاستغلال أثناء العمل في المملكة العربية السعودية، ويتعرض بعضهم للإيذاء الجسدي والعمل القسري.
استجابة لهذه القضايا، أنشأت الحكومة خطاً ساخناً للإبلاغ عن أي انتهاكات عمالية وتعمل على تحسين إنفاذ قوانين العمل.
إنهاء عقد العمل في السعودية يوضحه محامي بالرياض (2023)
إنهاء عقد العمل في السعودية له العديد من الإجراءات القانونية التي يجب القيام بها ولكن يصعب ذلك من قبل الأشخاص العاديين..
إجراءات رفع دعوى مطالبة مالية مع نموذج الدعوى (2023)
إجراءات رفع دعوى مطالبة مالية هي الطريقة القانونية التي يلجأ إليها الكثير من المواطنين الذين وقع عليهم الظلم من شخص ما..
اعتماد لائحة تنظيم العمل في السعودية 2023
العمل هو أساس الحياة ، وهو يوفر لكل فرد الوسائل اللازمة لخلق الموارد التي يمكن استخدامها لضمان استمرار بقائه وتحقيق السعادة…
نموذج رفع دعوى قضائية في السعودية 2023
نموذج رفع دعوى قضائية في السعودية يلجأ المواطنين للقضاء لأنها تعلم جيداً أن هذا هو الحل الأفضل لحل المنازعات التي تحدث..
التعويضات الممنوحة في حالة الفصل التعسفي السعودية 2022
ما هو الفصل التعسفي؟ التعويضات الممنوحة في حالة الفصل التعسفي السعودية – يتمتع الموظفون ببعض الحقوق القانونية المتعلقة بكيفية إنهاء عملهم..
عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية 2023
عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية هي انطلاقة فعلية قامت بها حكومة المملكة العربية السعودية بالتضامن مع وزارة الموارد البشرية..
لائحة التماس إعادة النظر مع خطاب ونموذج جاهز بالسعودية 2023
التماس إعادة النظر هو إجراء قانوني يتم القيام به بهدف بإعادة محاكمة شخص ما من البداية، استناداً في ذلك على وقائع..
حقوق الموظف في القطاع الخاص بالسعودية (2023)
حقوق الموظف في القطاع الخاص. في القطاع الخاص ،غالبًا ما يتساءل الموظفون عن حقوقهم وواجباتهم بعد الاستقالة. يجب أن يكونوا على..
التعويض عن فسخ عقد العمل من قبل الموظف
عند فسخ عقد العمل في المملكة العربية السعودية لابد من توافر بعض الضوابط والشروط في التعويض عن فسخ عقد العمل، وقد..