عند فسخ عقد العمل في المملكة العربية السعودية لابد من توافر بعض الضوابط والشروط في التعويض عن فسخ عقد العمل، وقد..
نموذج صيغة مخالصة مالية
نموذج صيغة مخالصة مالية. نموذج تسوية سداد الديون هو نموذج احترافي ،وهو عبارة عن مقاصة مالية نهائية بين طرفين أو أكثر…
عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية 2023
عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية هي انطلاقة فعلية قامت بها حكومة المملكة العربية السعودية بالتضامن مع وزارة الموارد البشرية..
التعويضات الممنوحة في حالة الفصل التعسفي السعودية 2022
ما هو الفصل التعسفي؟ التعويضات الممنوحة في حالة الفصل التعسفي السعودية – يتمتع الموظفون ببعض الحقوق القانونية المتعلقة بكيفية إنهاء عملهم..
المادة 75 من نظام العمل والعمال السعودي يشرحها محامي عمالي
المادة 75 من قانون العمل والعمال السعودي بعنوان “إجازة مدفوعة الأجر” وتنص على أن يمنح صاحب العمل موظفه الذي عمل لمدة..
اجراءات رفع دعوى مكتب العمل يشرحها محامي بالرياض (2023)
رفع دعوى مكتب العمل هي إحدى الإجراءات القانونية التي أتاحها نظام العمل الجديد في المملكة العربية السعودية؛ من أجل إنصاف العمال..
محامي قضايا عمالية جدة الأشهر
محامي قضايا عمالية جدة وهو محامي متخصص بالقضايا العمالية دائم الانخراط في مختلف قضايا العمل، ولديه القدرة على تقديم استشارات قانون..
اقوى 15 محامي قضايا عمالية بالرياض لعام (2023)
اليوم سوف نتحدث عن افضل 15 محامي قضايا عمالية بالرياض خبراء في مكتب العمل والعمال السعودي بالرياض. يترافعون في مختلف القضايا..
فصل بموجب المادة 77 من نظام العمل السعودي
إن المادة 77 من نظام العمل السعودي لعام ألفين وعشرين ميلادية هي إحدى المواد الخاصة بقانون العمل في المملكة العربية السعودية،..